Atverot uzņēmumu Spānijā, nerezidenti saskaras ar vairākiem organizatoriskiem un migrācijas šķēršļiem. Viena no problēmām ir prasība, lai uzņēmuma reģistrācijai un darbības uzsākšanai būtu ģenerāldirektors (vadītājs) ar Spānijas rezidenci. Šajā sakarā jāievēro šādas prasības: Vadītājam jābūt Spānijas vai jebkuras Eiropas Savienības valsts pilsonim vai jābūt atļaujai strādāt Spānijā. Viņam jābūt pilnas slodzes darba līgumam, 40 stundas nedēļā. Nepilna laika nodarbinātība ir iespējama tikai tad, ja viņš strādā par vadītāju vairākos uzņēmumos. Vadītājam jābūt brīvi jāpārvalda spāņu valoda, un vēlams, lai viņam būtu augstākā izglītība. Vadītāja vai ģenerāldirektora pienākumi: Viņš nes personīgu finansiālu atbildību, ja pamatkapitāla summa nav pietiekama, lai segtu saistības pret valsts iestādēm un līgumslēdzējiem. Viņam jāvada uzņēmums, jāveic organizatoriski saimnieciskā darbība. Viņam jāparaksta līgumi un finanšu dokumenti. Viņš ir atbildīgs par uzņēmuma darbībām un bezdarbību trešo personu priekšā. Gadījumā, ja vadītājam tiek piešķirtas pilnvaras pilnīgai uzņēmuma vadībai, tiek parakstīta ģenerālpilnvara. Tajā pašā laikā īpašniekam saglabājas tiesības būt dibinātājam, līdzdibinātājam, akcionāram, saņemt dividendes, bet nav tiesību vadīt savu biznesu. Protams, šādā situācijā ir acīmredzami noteikti riski. Tāpēc ir nepieciešams uzticams cilvēks. Un nepieciešamības gadījumā pilnvaras var ierobežot. Pilnvara tiek atsaukta jebkurā brīdī, izmaiņas statūtos nav nepieciešamas. Vadītāju var mainīt bez ierobežojumiem. Vadītājs var būt viens no līdzdibinātājiem. Bet viņam jāreģistrējas kā individuālam komersantam (autonomo), ja viņam pieder vairāk nekā 25% pamatkapitāla. Visizdevīgākais variants ir uzņēmuma reģistrācija ar 4 līdzdibinātājiem ar vienādām daļām - 25% un ārēju vadītāju.